E-Tec

0243-24-1995

SDGs

SDGsへの取り組み

株式会社イーテック 代表取締役 橋本 栄治

当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA(計画-実行-評価-改善)サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

  • 人権・労働

    取組テーマ

    ワークライフバランス・
    人材育成

    具体的な取組内容
    有給休暇取得率70%以上を目指し、「健康経営優良法人」として社員が安心・安全にいきいきと働ける職場環境を整備します。
    職務・役割に応じた教育研修を推奨し、資格取得など社員一人一人の活躍・成長を支援します。
    関連のあるゴール
    4.質の高い教育をみんなに
    8.働きがいも経済成長も
    9.産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 製品・サービス

    取組テーマ

    社会課題の解決

    具体的な取組内容
    送電網などライフラインを担う現場業務を丁寧・迅速・確実に行い、地震や豪雨災害修繕にも積極的に関わります。
    関連のあるゴール
    3.すべての人に健康と福祉を
    7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに
    9.産業と技術革新の基盤をつくろう
    11.住み続けられるまちづくりを
    16.平和と公正をすべての人に
    17.パートナーシップで目標を達成しよう
  • 内部管理・組織体制

    取組テーマ

    コンプライアンスの強化

    具体的な取組内容
    関連法令に関するコンプライアンス体制を整備し、社員教育を実施します。
    個人情報保護に関する方針・ルールを周知徹底します。
    関連のあるゴール
    16.平和と公正をすべての人に
  • 社会貢献・地域貢献

    取組テーマ

    地域経済への貢献

    具体的な取組内容
    地域の防災活動、自然保護活動へ貢献します。
    自治体と連携して非常時の対応に取組み、地域の防災・減災に努めます。
    関連のあるゴール
    11.住み続けられるまちづくりを
    12.つくる責任つかう責任
    14.海の豊かさを守ろう
    15.陸の豊かさも守ろう
    16.平和と公正をすべての人に
    17.パートナーシップで目標達成しよう

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